Развод родителей или лишение одного из родителей родительских прав не означает, что у ребенка отсутствует второй родитель. Поэтому при таких обстоятельствах родитель, на обеспечении которого остался ребенок, не вправе получать стандартный вычет на ребенка в двойном размере.

Родитель, который выплачивает алименты на ребенка, вправе получать стандартный вычет в размере 1000 руб. за каждый месяц.

С 16 апреля 2011 года вступает в силу новый (упрощенный) режим посещения гражданами РФ Турции и турецкими гражданами Российской Федерации по межправительственному Соглашению об условиях взаимных поездок, подписанному 12 мая 2010 года. В этой связи Посольство РФ в Турции направило в адрес Федерального агентства по туризму Памятку выезжающим в Турцию гражданам РФ.

Усилена ответственность за нарушение Правил дорожного движения.

Правительством РФ подготовлен проект Федерального закона, который должен стать базовым нормативным актом для всей сферы здравоохранения Российской Федерации.

Планы изменения порядка продажи программных продуктов "1С:Предприятие 7.7" с 1 июля 2011 года. Рекомендации по переходу на "1С:Предприятие 8".

Если физлицо работает по совместительству и в организации, и в ее филиале, то НДФЛ с доходов такого работника перечисляется следующим образом. Налог с доходов за работу в головной организации налоговый агент должен направить по месту ее нахождения, а с доходов за работу в филиале - в бюджет по месту нахождения филиала.

НДФЛ с доходов надомника налоговый агент перечисляет в бюджет по месту нахождения организации, осуществляющей выплаты, независимо от места проживания данного работника.

Стандартный вычет на ребенка в однократном размере может получить каждый из родителей, на обеспечении которого находится ребенок, даже если они не состоят в браке.

Решение инспекции, в котором нет ссылки на первичные документы, может быть отменено.

Определены особенности осуществления в 2011 году выплат по обязательному социальному страхованию в рамках пилотного проекта

ФСС РФ в период 2011 - 2013 годов осуществляет реализацию в отдельных субъектах РФ (Карачаево-Черкесской Республике и Нижегородской области) пилотного проекта, предусматривающего, в частности, особенности назначения и выплаты территориальными органами Фонда страхового обеспечения застрахованным лицам и возмещения расходов работодателей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

В этой связи утвержден ряд Положений, устанавливающих особенности страхового обеспечения в указанных субъектах РФ на 2011 год.

Так, например, установлено, что при наступлении страхового случая застрахованное лицо (работник) или его представитель по месту работы представляет заявление о выплате соответствующего вида пособия и документы, необходимые для его назначения и выплаты. Данные документы (а в случае производственной травмы и профзаболевания также акт или копии материалов расследования) и опись представленных документов передаются в территориальный Фонд, который принимает решение о назначении и выплате пособия, либо об отказе в выплате пособия. Выплата пособий может осуществляться путем перечисления средств на указанный заявителем банковский счет, либо через организацию федеральной почтовой связи или иную организацию по заявлению застрахованного лица.

Определен порядок и сроки внесения исправлений в представленные документы, процедура рассмотрения (проведения экспертизы) документов, установлена ответственность страхователя, в том числе за непредставление документов, необходимых для назначения пособия, представление недостоверных сведений, влияющих на право получения пособия и исчисление его размера.

Также, в частности, установлено, что расходы на оплату предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний осуществляются за счет средств работодателей с последующим их возмещением за счет средств Фонда. Расходы на указанные цели могут производиться в пределах сумм, согласованных с территориальным Фондом. Возмещение понесенных расходов осуществляется при условии их документального подтверждения.