Войдите в систему или зарегистрируйтесь.
Главная О компании Новости Статьи Обновления программ Вопросы и ответы Связаться с нами
Последние новости
Новая программа расчета заработной платы, кадро...
Постановление АС Западно-Сибирского округа
Постановление правительства РФ от 22 декабря 20...
Письмо Минфина России от 25.10.2016 N 03-03-06/...
<Письмо> ФНС России от 22.12.2016 N БС-4-11/24757@

Популярные новости
ТАРИФЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ С 2013 ГОДА
"Ответы на вопросы по применению Правил предост...
Об изменениях в пенсионном законодательстве в 2...
Изменились почтовые сборы за перевод денежных с...
Постановление Правительства РФ от 26.12.2011 N ...

Последние статьи
Список обновлений конфигурации КиТ. Зарплата и ...
Письмо ПФ РФ от 12.02.2014 N НП-30-26/1707 "О д...
Как производится индексация отпускных при увели...
Как произвести доплату до МРОТ
Облагаются ли НДФЛ единовременные пособия по ра...
Начисляются ли алименты на сумму пособий по вре...
Как увеличить число видов оплат.
Как работать с зарплатой по стандартам.
Как правильно ввести льготы по НДФЛ
Как увеличить оклады работников.

Последние обновления
Обновления программы "КиТ. Тарификация"
КиТ. Тарификация. Подробная инструкция по устан...
КиТ. Тарификация. Демо-версия
Дополнение к инструкции по обновлению программы...
Получение активационного ключа для программы
Куда обращаться по вопросам работы программы

Новости / Обновления программ / Новая версия программы "КиТ. Тарификация" - 7.70.112 - новые формы тарификационных списков в соответствии с приказом Главного управления №737 от 14.12.2015г.
Обновления программ
На сайте выложена новая версия программы «КиТ. Тарификация», предназначеннной для тарификации работников учреждений здравоохранения в соответствии с Постановлениями Администрации Алтайского края от 26 октября 2011г. № 607; от 18.04.2012 №199; № 415 от 27.10.2015г., приказами Главного Управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 04.05.2012 №540; № 737 от 14.12.2015г.
В программе произведены изменения, связанные с выходом в свет Постановления Администрации Алтайского края № 415 от 27.10.2015г. и приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности № 737 от 14.12.2015г (реализованы новые формы тарификационных списков).

На нашем сайте по адресу http://zpksoft.ru/downloads.php?page_id=41 выложена новая рабочая версия программы «КиТ. Тарификация», предназначеннной для автоматизированной тарификации работников учреждений  здравоохранения в соответствии с

  • Постановлением Администрации Алтайского края от 26 октября 2011 года, № 607 «Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности»
  • Постановлением Администрации Алтайского края №199 от 18.04.2012г. "О внесении изменений в постановление Администрации края от 26.11.2011 № 607"
  • Постановлением Администрации Алтайского края № 415 от 27.10.2015г. "О внесении изменений в постановление Администраци края от 26.10.2011 № 607"
  • Приказом главного управления Алтайского края по медицинской и фармацевтической деятельности от 04.05.2012г. №540 "О реализации постановления Администрации Алтайского края от 26.10.2011 № 607 «Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности»"
  • Приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности № 737 от 14.12.2015г. "О внесении изменений в приказ Главного управления от 04.05.2012 №540"

В программе реализованы изменения, связанные с выходом в свет Постановлениея Администрации Алтайского края № 415 от 27.10.2015г. "О внесении изменений в постановление Администраци края от 26.10.2011 № 607" и приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности № 737 от 14.12.2015г. "О внесении изменений в приказ Главного управления от 04.05.2012 №540"

Приказом Главного управления № 737 от 14.12.2015г. вводится новые формы тарификационных списков. Данные формы, а так же новая формы сводных данных по фонду заработной платы, были добавлены в программу.

Доступ к обновлениям открыт только для зарегистрированных пользователей. Если Вы заходите по указанному выше адресу и ничего не видите, сначала зарегистрируйтесь, затем войдите на сайт под своим именем и пройдите по ссылке еще раз.

Программа разработана как конфигурация 1С-7.7 и может использоваться только под управлением платформы 1С версии 7.7. Предполагается, что Вы сами установите конфигурацию на уже имеющейся у Вас платформе 1С. Мы не занимаемся распространением платформы 1С, или кахих-либо типовых конфигураций 1С. Если у Вас нет 1С, Вы должны самостоятельно ее приобрести и установить.

Программа не основывается ни на каких типовых конфигурациях 1С, является авторской разработкой. В настоящее время не планируется связка программы с действующими типовыми конфигурациями 1С, либо другими программами. Перекачка информации из других программ, либо конфигураций 1С возможна только по отдельной договоренности с разработчиками.

В разделах "Статьи" и "Вопросы и ответы" нашего сайта созданы соответствующие подразделы по работе с программой. На форуме открыта соответствующая ветка. Ждем Ваших сообщений. Принимается всякая критика и пожелания.

Подробная инструкция по работе с программой приведена здесь: http://www.zpksoft.ru/downloads.php?page_id=38

Категория статей, посвященных программе.
Категория загрузок, посвященных программе.
Куда обращаться по вопросам работы программы.
Вход в систему
Имя

Пароль



Забыли пароль?
Запросите новый здесь.

Полезные ссылки
Полезное ПО
TeamViewer
Сайты для бухгалтера
Консультант Плюс
Сайты министерств и ведомств
Министерство Финансов РФ
Пенсионный фонд Российской Федерации
Федеральная налоговая служба
Фонд социального страхования РФ

Авторские права | Связаться с нами | Все материалы принадлежат ZPK Soft Inc. Авторские права защищены.5,085,483 уникальных посетителей