П О Р Я Д О К
зачета в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ отдельных периодов и отражение их в индивидуальных сведениях в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Закона от 17.12.2001)
2012 год
№ п/п | Отдельные виды работ и отвлечений от основной работы | Виды стажа | |||
страховой | стаж на соответствующих видах работ | ||||
зачет (незачет) | отражение в ИС | зачет (незачет) | отражение в ИС | ||
1. | Периоды временной нетрудоспособности | Засчитываются оплаченные периоды
Неоплаченные периоды не засчитываются. Основание-п.п.1.2 ст.11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Закон от 17.12.2001) | Указывается код ВРНЕТРУД
Указывается код НЕОПЛ | Засчитываются оплачиваемые периоды при постоянной занятости на льготной работе
Неоплаченные периоды не засчитываются. Основание - п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее Правила № 516).
| Указывается код ВРНЕТРУД и льготные параметры в случаях, если больничному листу предшествовала льготная работа в соответствии с п.5 Правил № 516
Льготные параметры не указываются |
2.
| Отпуска: - по беременности и родам |
Засчитываются |
Выделяется отдельной строкой. Указывается код ДЕКРЕТ |
Засчитываются при выходе в отпуск с льготной работы |
Указывается код ДЕКРЕТ и льготные параметры, если отпуску предшествовала льготная работа
|
- по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- родителям
- другим лицам (бабушкам, дедушкам и др.) |
Засчитывается
Не засчитывается | Выделяется отдельной строкой
Указывается код ДЕТИ
Указывается код НЕОПЛ |
Не засчитывается
Не засчитывается |
Льготные параметры не указываются
Льготные параметры не указываются | |
- по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет | Не засчитывается | Указывается код ДЛДЕТИ | Не засчитывается | Льготные параметры не указываются | |
- ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу (вредные условия труда, ненормированный рабочий день, за работу на Севере и т.д.) | Засчитывается | Отдельной строкой не выделяется | Засчитывается при постоянной занятости, если уходу в отпуск предшествует льготная работа. При счислении льготного стажа по п.6 и п.7 Правил № 516 - не засчитывается | Указываются льготные параметры
| |
- учебный отпуск:
- оплачиваемый
- неоплачиваемый |
Засчитывается
Не засчитывается |
Выделяется отдельным периодом
Указывается код НЕОПЛ |
Не засчитывается
Не засчитывается |
Льготные параметры не указываются
Льготные параметры не указываются | |
- другие ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:
- чернобыльцы
- госслужащие: неоплачиваемый (не более 1 года)
- дополнительный отпуск по колдоговору |
Не засчитывается
Не засчитывается
Засчитывается при условии начисления страховых взносов |
Указывается код ЧАЭС
Указывается код НЕОПЛ
Выделяется отдельной строкой |
Не засчитывается
Не засчитывается
Не засчитывается |
Льготные параметры не указываются
Льготные параметры не указываются
Льготные параметры не указываются
| |
- длительный отпуск для педагогов (до 1 года):
- оплачиваемый
- неоплачиваемый
|
Засчитывается при условии уплаты страховых взносов
Не засчитывается |
Выделяется отдельной строкой, при наличии спецстажа
Указывается код НЕОПЛ |
Не засчитывается
Не засчитывается |
Льготные параметры не проставляются
Льготные параметры не указываются | |
- отпуска без сохранения заработной платы независимо от продолжительности | Не засчитывается
| Указывается код НЕОПЛ | Не засчитывается | Льготные параметры не указываются | |
3. | Прогулы | Не засчитывается | Указывается код НЕОПЛ | Не засчитывается | Льготные параметры не указываются |
4. | Простой: - оплачиваемый
- неоплачиваемый |
Засчитывается
Не засчитывается |
Выделяется отдельной строкой, при наличии спецстажа
Указывается код АДМИНИСТР |
Не засчитывается
Не засчитывается |
Льготные параметры не указываются
Льготные параметры не указываются |
5. | Забастовки: - оплачиваемые
- неоплачиваемые
|
Засчитываются
Не засчитываются |
Выделяется отдельной строкой, при наличии спецстажа
Указывается код НЕОПЛ |
Не засчитывается
Не засчитывается |
Льготные параметры не указываются
Льготные параметры не указываются |
6.
| Работа в режиме неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем (п.6 Правил № 516):* - в связи с сокращением производства
- по личному желанию работника, по колдоговору предприятия и по др.причинам |
Засчитывается
Засчитывается |
Указывается фактически отработанное время
Указывается фактически отработанное время
|
Засчитывается фактически отработанное время
Не засчитывается |
Указывается фактически отработанное время с льготными параметрами
Не засчитывается |
7. | Работа с неполным рабочим днем | Засчитывается | Выделяется отдельной строкой при наличии спецстажа | Засчитывается, если вырабатывается не менее 80% рабочего времени в день от нормы, указанной в ТК РФ
Если меньше 80%, то не засчитывается | Указывается с льготными параметрами, если вырабатывается не менее 80% рабочего времени в день от нормы, Указывается без льготных параметров |
8. | Работа на неполную ставку (оклад) для педагогических и медицинских работников | Засчитывается | Выделяется отдельной строкой | Не засчитывается
| Указывается с льготными параметрами |
9. | При совмещении разных работ
| Засчитывается | Не выделяется отдельной строкой, если в течение года условия труда не меняются | Засчитывается, если занятость на соответствующих видах работ составляет не менее 80% рабочего времени в день | Льготные параметры указываются, если занятость на льготной работе не менее 80% рабочего времени |
10. | Период специализации медицинских работников: - с отрывом от работы - без отрыва от работы |
Засчитывается
Засчитывается |
Выделяется отдельным периодом
Отдельной строкой не выделяется |
Не засчитывается
Засчитывается |
Льготные параметры не указываются Льготные параметры указываются |
11. | Периоды подготовки кадров, курсов повышения квалификации: - с сохранением среднего заработка, с которого отчисляются страховые взносы
- с выплатой стипендии, с которой не отчисляются страховые взносы |
Засчитывается
Не засчитывается |
Выделяется отдельной строкой при наличии спецстажа
Указывается код НЕОПЛ |
Не засчитывается
Не засчитывается |
Указывается без льготных параметров
Льготные параметры не указываются |
12. | Периоды выполнения общественных обязанностей с сохранением среднего заработка (вызовы по повестке в различные органы, участие в работе профсоюзов и т.д.) | Засчитывается
| Выделяется отдельной строкой при наличии спецстажа
| Не засчитывается
| Льготные параметры не указываются
|
13 | Периоды военных сборов (пп.1 п.1 ст. 11 Закона от 17.12.2001)** - для медицинских работников, участвующих во врачебных комиссиях военкоматов | Засчитывается
Засчитывается
| Выделяется отдельной строкой при наличии спецстажа
Отдельной строкой не выделяется | Не засчитывается
Засчитывается с 01.01.2010 | Льготные параметры не указываются
Льготные параметры указываются
|
14 | Периоды медосмотров, диспансеризации, семинаров с сохранением средней месячной заработной платы | Засчитывается | Выделяется отдельной строкой при наличии спецстажа
| Не засчитывается
| Льготные параметры не указываются
|
15. | Период вынужденного прогула | Засчитывается оплаченный период | Отдельной строкой не выделяется | Засчитывается оплаченный период при увольнении со льготной работы | Льготные параметры указываются, если восстановлен на той же работе и в той же должности (профессии) с которой уволен |
16 | Время работы осужденных к лишению свободы | Засчитывается фактически отработанное время | Указывается код «УИК104» Заполняется с указанием фактически отработанных дней | Засчитывается фактически отработанное время | Льготные параметры указываются, если занятость не менее 80% рабочего времени в день |
17. | Время отбывания исправительных работ в период работы | Засчитывается | Отражается без выделения отдельных строк | Засчитывается | Льготные параметры указываются |
18. | Дополнительные выходные дни:
- по уходу за ребенком-инвалидом
- донорские дни |
Засчитываются с 01.01.2011
Засчитываются с 01.01.2011 |
Выделяются отдельной строкой
Выделяются отдельной строкой |
Не засчитываются после 01.01.2002
Не засчитываются после 01.01.2002 |
Льготные параметры не проставляются
Льготные параметры не проставляются
|
19. |
Командировки |
Засчитываются |
Отдельные периоды не выделяются, если сохраняются льготные параметры
Выделяются в отдельные периоды, если какие-либо льготные параметры не проставляются или меняются |
Засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, если ЗЛ выполняет свои обязанности.
Не засчитываются, если ЗЛ не занято на льготной работе. |
Льготные параметры указываются
Льготные параметры не указываются
|
20. | Предоставление дней на санаторно-курортное лечение при производственной травме и проф. заболевании | Не засчитывается
| Указывается код НЕОПЛ | Не засчитывается | Льготные параметры не указываются |
21. | Педагогические работники | Засчитывается | Указывается в зависимости от заполнения педагогического стажа | Засчитывается | Код 27-ПД указывается независимо от выработки нормы рабочего времени за ставку заработной платы |
22. | Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей | Засчитывается | Указывается в зависимости от заполнения педагогического стажа | Засчитывается только при соблюдении условий, указанных в примечании | Код 27-ПД указывается только при соблюдении условий, указанных в примечании и независимо от выработки нормы рабочего времени за ставку заработной платы (п.12 Правил № 781 от 29.10.2002) *** |
23. | Геологи (п.п. 6 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001)**** |
Засчитывается |
Заполняется одним периодом |
Засчитывается |
В реквизите «ОУТ» указывается код 27-6, а в реквизите «дополнительные сведения» - указывается фактическая продолжительность рабочего времени в полевых условиях
|
24. | Плавсостав (п.п. 1.9 ст.27 Закона от 17.12.2001)***** | Засчитывается
| Указывается с выделением периодов работы в навигацию | Засчитывается | В реквизите «ОУТ» код 27-9 ставится только за период работы в навигацию, с включением отгулов, очередных отпусков, в т.ч. дополнительных и периодов временной нетрудоспособности. |
25. | Работа в качестве водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах (п.п.1.10. ст.27 Закона от 17.12.2001)****** | Засчитывается | Если условия труда не меняются, отдельные строки не выделяются | Засчитываются | Если занятость на регулярных городских маршрутах не менее 80% рабочего времени в месяц – в реквизите «ОУТ» проставляется код 27-10 |
Примечание:
* - п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени;
** - пп.1 п.1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 Федерального закона, засчитывается: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
*** - п. 12 Правил утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 работа в учреждениях дополнительного образования детей засчитывается в стаж педагогической деятельности при наличии на 01.01.2001 стажа работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке продолжительностью не менее 16 лет 8 мес., а также факта работы в должностях и учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка независимо от продолжительности в период с 01.11.1999 по 31.12.2000;
**** - п.п. 6 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
***** - п.п. 1.9 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» 9) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
****** - п.п. 1.10 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» 9) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
С 01.01.2010 введены новые коды:
ВРНЕТРУД - период временной нетрудоспособности (оплаченный);
НЕОПЛ - период отпуска без сохранения заработной платы. Код НЕОПЛ следует указывать по всем периодам отвлечений, указанным в Порядке, когда отсутствует уплата страховых взносов и период не может быть включен в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ. Например, время простоя по вине работника, неоплаченные периоды отстранения от работы, неоплаченный больничный лист, прогулы и т.д.
АДМИНИСТР указывается при нахождении ЗЛ в «вынужденных отпусках» по инициативе работодателя – неоплаченный простой.
ДЛОТПУСК - используется для отражения времени отдыха или дополнительного отпуска для особых категорий застрахованных лиц, когда работник, отработав весь текущий расчетный период, увольняется в следующем расчетном периоде, при этом все начисления страховых взносов произведены в текущем расчетном периоде. Код «ДЛОТПУСК» может быть использован для отражения времени дополнительных отпусков у особых категорий ЗЛ: чернобыльцы - 21 день; спасатели - 15 дней, судьи - 15 дней, гос. служащие - до 45 дней, аспиранты - 30 дней, медики - 3 дня, судьи в районах КС - 51 день, и северяне - до 1 года (при условии суммирования неиспользованных отпусков). Код «ДЛОТПУСК» должен быть первой и единственной записью в записи о стаже данного документа;
ДЛДЕТИ – отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
Примеры заполнения:
Пример 1.
Застрахованное лицо за период работы 01.01.2011 - 31.03.2011 имеет следующие отвлечения:
с 01.02.2011 по 15.02.2011 - оплаченный больничный лист;
с 01.03.2011 по 15.03.2011 - отпуск без сохранения заработной платы;
Раздел «Стаж работы за расчетный период» в ИС формы СЗВ-6-1 заполняется следующим образом:
№ п/п |
Начало периода с (дд.мм.гггг)
|
Конец периода по (дд.мм.гггг) |
Террито-риальные условия (код) |
Особые условия труда (код) |
Исчисление страхового стажа |
Условия для досрочного Назначения трудовой пенсии | ||
основание (код) | дополнительные сведения | основание (код) | дополнительные сведения | |||||
1 | 01.01.2011 | 31.01.2011 |
|
|
|
|
|
|
2 | 01.02.2011 | 15.02.2011 |
|
|
| ВРНЕТРУД |
|
|
3 | 16.02.2011 | 28.02.2011 |
|
|
|
|
|
|
4 | 01.03.2011 | 15.03.2011 |
|
|
| НЕОПЛ |
|
|
5 | 16.03.2011 | 31.03.2011 |
|
|
|
|
|
|
Пример 2.
Застрахованное лицо в период 01.01.2011 - 31.03.2011 работает электросварщиком ручной сварки. В период работы имели место:
с 13.01.2011 по 23.01.2011 – неоплаченный больничный лист;
с 15.02.2011 по 28.02.2011– курсы повышения квалификации с сохранением среднего заработка;
с 10.03.2011 по 20.03.2011 – военные сборы;
с 25.03.2011 по 31.03.2011 – очередной трудовой отпуск.
Раздел «Стаж работы за расчетный период» в ИС формы СЗВ-6-1 заполняется следующим образом:
№ п/п |
Начало периода с (дд.мм.гггг)
|
Конец периода по (дд.мм.гггг) |
Террито-риальные условия (код) |
Особые условия труда (код) |
Исчисление страхового стажа |
Условия для досрочного Назначения трудовой пенсии | ||
основание (код) | дополнительные сведения | основание (код) | дополнительные сведения | |||||
1 | 01.01.2011 | 12.01.2011 |
| 27-2 23200000 - 19906 |
|
|
|
|
2 | 13.01.2011 | 23.01.2011 |
|
|
| НЕОПЛ |
|
|
3 | 24.01.2011 | 14.02.2011 |
| 27-2 23200000-19906 |
|
|
|
|
4 | 15.02.2011 | 28.02.2011 |
|
|
|
|
|
|
5 | 01.03.2011 | 09.03.2011 |
| 27-2 2320000-19906 |
|
|
|
|
6 | 10.03.2011 | 20.03.2011 |
|
|
|
|
|
|
7 | 21.03.2011 | 31.03.2011 |
| 27-2 23200000-19906 |
|
|
|
|
Пример 3.
Застрахованное лицо работает геологом в геологоразведочной организации. В отдельные периоды выезжает для проведения геологоразведочных работ в полевые условия вместе с полевой партией, за дни нахождения в поле ему выплачивается полевое довольствие. За период 01.01.2010 – 30.06.2010 имеют место следующие периоды:
январь – отпуск без содержания,
февраль – 15 дней в поле,
март – 3 дня в поле, с 11 по 31 марта - период временной нетрудоспособности,
апрель – 15 дней учебный отпуск, 5 дней в поле,
май – 20 дней в поле,
июнь – очередной трудовой отпуск.
Для правильного расчета пенсии в АРМ «Назначение пенсии» в автоматическом режиме ИС по форме СЗВ-6-1 заполняются следующим образом:
№ п/п | Начало периода с (дд.мм.гггг)
| Конец периода по (дд.мм.гггг) | Террито-риальные условия (код) | Особые условия труда (код) |
Исчисление страхового стажа |
Условия для досрочного Назначения трудовой пенсии | ||
основание (код) | дополнительные сведения | основание (код) | дополнительные сведения | |||||
1 | 01.01.2010 | 31.01.2010 |
|
|
| НЕОПЛ |
|
|
2 | 01.02.2010 | 10.03.2010 |
| 27-6 |
| 18 д. |
|
|
6 | 11.03.2010 | 31.03.2010 |
|
|
| ВРНЕТРУД |
|
|
7 | 01.04.2010 | 30.06.2010 |
| 27-6 |
| 25 д. |
|
|
Пример 4.
Застрахованное лицо, работающее в 2011 году, оформило отпуск с последующим увольнением 11.01.2012, начислений за 2012 год не было. Предприятие представляет сведения на работника за 2011 год:
Раздел «Стаж работы за расчетный период» в ИС формы СЗВ-6-1 заполняется следующим образом:
№ п/п |
Начало периода с (дд.мм.гггг)
|
Конец периода по (дд.мм.гггг) |
Террито-риальные условия (код) |
Особые условия труда (код) |
Исчисление страхового стажа |
Условия для досрочного Назначения трудовой пенсии | ||
основание (код) | дополнительные сведения | основание (код) | дополнительные сведения | |||||
1 | 01.10.2011 | 11.01.2012 |
|
|
| ДЛОТПУСК |
|
|