Оплата путевок в санаторий для оздоровления работников не облагается взносами

Суд указал: оплата путевок не связана с трудовыми обязанностями. Она не является вознаграждением за труд, стимулирующей или компенсационной выплатой. К такому выводу приходили и другие суды. Ведомства же считают, что платить взносы нужно.

Учреждение оплатило санаторно-курортные путевки на основании локального акта. Работники направлялись в санаторий для укрепления здоровья по медицинским показаниям. Региональное отделение ФСС доначислило страховые взносы учреждению.

С доначислением могут столкнуться и другие организации. Поэтому позиция суда может им тоже помочь.

Полагаем, вывод АС Уральского округа применим и в случае, когда организация компенсирует стоимость путевки в санаторий, а не только ее оплачивает.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 28.10.2016 по делу N А60-59597/2015