Постановление Администрации Алтайского края №199 от 18.04.2012г.
Прислано admin на 11 Мая 2012, 10:46:45

 

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.04.2012                                                                                                №199

г. Барнаул

 

О внесении изменений в поста-новление Администрации края       от 26.10.2011 № 607

 

 

 

 

В связи с передачей с 01.01.2012  муниципальных учреждений здравоохранения на краевой уровень, в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 № 313-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законо-дательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»  п о с т а н о в л я ю:

Внести следующие изменения в постановление Администрации края          от 26.10.2011 № 607 «Об утверждении отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности»:

В Отраслевом положении, утвержденном указанным постановлением:

в разделе I «Общие положения» пункт 1.11 дополнить абзацем вторым  следующего содержания:

«Руководители учреждений вправе устанавливать работникам повышенные по сравнению с минимальными размерами окладов, установленных настоящим Положением, размеры окладов в пределах утвержденного фонда оплаты труда.»;

в разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда работников»:

подпункт 2.1.5 исключить;

подпункт 2.1.7 изложить в следующей редакции:

«2.1.7. К окладам работников устанавливаются повышающие коэффициенты за особый  характер работы и специфику труда. Размеры повышающих коэффициентов  указаны в приложении 7 к настоящему Положению.

Применение вышеуказанного повышающего коэффициента образует новый оклад (должностной оклад), который учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.

Работникам других учреждений (подразделений), привлекаемых для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения (подразделения), в которых применяются повышающие коэффициенты за особый характер работы и специфику труда,  доплаты с применением вышеуказанных повышающих коэффициентов производятся за фактически отработанное время.»;

подпункты 2.2.3, 2.3.6, 2.3.7, 2.4.3 считать соответственно подпунктами 2.2.4, 2.3.7, 2.3.8, 2.4.4;

дополнить пункты 2.2, 2.3, 2.4 соответственно подпунктами 2.2.3, 2.3.6, 2.4.3 следующего содержания:

«К окладам работников устанавливаются повышающие коэффициенты за особый  характер работы и специфику труда. Размеры повышающих коэффициентов  указаны в приложении 7 к настоящему Положению.

Применение вышеуказанного повышающего коэффициента  образует новый оклад (должностной оклад), который учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.»;

в разделе 3 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера»:

пункты 3.1, 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.1. Оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, с применением повышающего коэффициента.

Перечень должностей, профессий работников, которые относятся к основному персоналу, утверждается локальным нормативным актом Главного управления по согласованию с управлением Алтайского края по труду и занятости населения.

3.2. Размеры повышающих коэффициентов для руководителей  учреждений здравоохранения, входящих в номенклатуру учреждений, утвержденную приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.10.2005 № 627, за исключением руководителей центральных районных больниц, устанавливаются в зави-симости от группы по оплате труда руководителя. Размеры повышающих коэффициентов установлены в приложении 6 к настоящему Положению.

Размеры повышающих коэффициентов для руководителей централь-ных районных больниц устанавливаются в зависимости от численности обслуживаемого учреждением населения, коечного фонда  и количества обособленных филиалов (участковых больниц, амбулаторий, фельдшерско-акушерских пунктов). Размеры повышающих коэффициентов устанавливаются локальным нормативным актом Главного управления.»;

пункт 3.5 исключить;

пункт 3.11 считать пунктом 3.12;

дополнить раздел пунктом 3.11 следующего содержания:

«3.11. К окладам руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются повышающие коэффициенты за особый характер работы и специфику труда. Размеры повышающих коэффициентов  указаны в приложении 7 к настоящему Положению.

Применение вышеуказанного повышающего коэффициента  образует новый оклад (должностной оклад), который учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.»;

в разделе 4 «Порядок установления выплат компенсационного характера»:

в подпункте 4.3.1 слова «за исключением указанных в подпункте 4.3.2» исключить;

подпункты 4.3.2, 4.3.4 исключить;

в разделе 5 «Порядок установления выплат стимулирующего характера»:

в подпункте 5.4.2 абзац пятый после слов «(семейных врачей)» дополнить словами «, врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений учреждений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения»;

в пункте 5.14  слова «в пункте 5.5» заменить словами «в пункте 5.9»; 

в приложении 1 к Положению:

в разделе 1.2 ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:

в позиции 1.2.5 графу 2 изложить в следующей редакции:

«Старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник) амбулаторно-поликлинических учреждений и амбулаторно-поликлинических подразделений учреждений; заведующий молочной кухней; заведующий аптекой учреждения здравоохранения, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушер, медицинская сестра) и заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра) при наличии в учреждении (подразделении) до 6,75 должности средних медицинских работников;

заведующий производством учреждения (отдела, отделения, лаборатории) зубопротезирования при наличии в подразделении 20 зубных техников;

старшая медицинская сестра (акушерка, операционная медицинская сестра) стационарных отделений учреждений

не имеющие квалификационной категории

имеющие II квалификационную категорию

имеющие I квалификационную категорию

имеющие высшую квалификационную категорию»;

в позиции 1.2.6 графу 2  изложить в следующей редакции:

«Заведующий производством отдела, отделения, лаборатории зубопротезирования при наличии в подразделении 21 и более зубных техников; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра) и заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра), старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник) амбулаторно-поликлинических учреждений и амбулаторно-поликлинических подразделений учреждений; заведующий молочной кухней; заведующий аптекой учреждения здравоохранения при наличии в учреждении (подразделении) свыше 7 должностей;

директор больницы (дома) сестринского ухода, директор хосписа

не имеющие квалификационной категории

имеющие II квалификационную категорию

имеющие I квалификационную категорию

имеющие высшую квалификационную категорию»;

таблицу раздела 1.2 дополнить позицией 1.2.7 следующего содержания:

 

1.2.7

Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)

 

 

Высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы или среднее медицинское образование повышенного или базового уровня и стаж работы по профилю не менее 5 лет

 

I группа по оплате труда руководителей

 

не имеющий квалификационной категории

5176

имеющий II квалификационную категорию

5556

имеющий I квалификационную категорию

5984

имеющий высшую квалификационную категорию

6463

II группа по оплате труда руководителей

 

не имеющий квалификационной категории

4796

имеющий II квалификационную категорию

5176

имеющий I квалификационную категорию

5556

имеющий высшую квалификационную категорию

5984

III группа по оплате труда руководителей

 

не имеющий квалификационной категории

4463

имеющий II квалификационную категорию

4796

имеющий I квалификационную категорию

5176

имеющий высшую квалификационную категорию

5556

IV группа по оплате труда руководителей

 

не имеющий квалификационной категории

4131

имеющий II квалификационную категорию

4463

имеющий I квалификационную категорию

4796

имеющий высшую квалификационную категорию

5176

V группа по оплате труда руководителей

 

не имеющий квалификационной категории

3822

имеющий II квалификационную категорию

4131

имеющий I квалификационную категорию

4463

имеющий высшую квалификационную категорию

4796

 

пункт 1.2.1 и позицию 1.2.1.1 исключить;

в разделе 1.3 ПКГ «Врачи и провизоры»:

в позиции 1.3.3 графу 2 после слов «(семейный врач)» дополнить словами «, врач станции (отделения) скорой медицинской помощи»;

в позиции 1.3.4:

графу 2 после слов «старший провизор» дополнить словами                  «, городские (районные) педиатры»;

в графе 3 в строке «не имеющие квалификационной категории»  число «4464» заменить числом «4463»;

после таблицы в разделе 1.3 четвертый  абзац текста после слова «диспансеров» дополнить словами «и родильных домов»;

в разделе 1.4 ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»:

в позиции 1.4.1 графу 2 изложить в следующей редакции:

«Главный врач амбулатории, заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом, аптекой и др.), начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) из числа врачебного и фармацевтического персонала, отнесенного ко 2-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры»;

в позиции 1.4.1.1 в строке «не имеющие квалификационной категории» в графе 3 число «4464» заменить  числом «4463»;

позицию 1.4.1.2 после строки «при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей»  дополнить строкой:

«не имеющие квалификационной категории»; в графе 3 в данной строке указать  число «4796»;

в позиции 1.4.1.3 графу 2 изложить в следующей редакции:

«Главный врач участковой больницы, директор больницы (дома) сестринского ухода, директор хосписа, заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом, и др.), начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) из числа врачебного персонала, отнесенного к 3-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры»;

позицию 1.4.1.5 после строки «имеющие II квалификационную категорию и ученую степень кандидата медицинских наук»  дополнить строкой:

«имеющие I квалификационную категорию»; в графе 3 в данной строке указать  число  «5984»;

в позициях 1.4.1.1; 1.4.1.4; 1.4.2.1 слова «до 6»  заменить словами «до 6,75»;

изменить нумерацию следующих позиций:

1.4.1.3         на  1.4.2;

1.4.1.4         на  1.4.2.1;

1.4.1.5         на  1.4.2.2;

1.4.2.             на 1.4.3;

1.4.2.1      на 1.4.3.1;

1.4.2.2     на 1.4.3.2.;

в приложении 3 к Положению:

подпункт 1.1.2 изложить в следующей редакции:

«1.1.2. Имеющие коечный фонд больничные и другие учреждения здравоохранения, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические)  центры, относятся к более высокой (выше на одну группу) группе по оплате труда по сравнению с группой, определенной по показателям подпункта 1.1 настоящего приложения»;

подпункт 1.1 дополнить подпунктами 1.1.3, 1.1.4 следующего содержания:

«1.1.3. Группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц, центральных городских больниц определяется с учетом числа коек как в самих больницах, так и в учреждениях, подведомственных им. 

1.1.4. Центральные районные больницы  сельских районов Алтайского края  относятся к более высокой (выше на одну группу) группе  по оплате труда по сравнению с группой, определенной по показателям подпункта 1.1 настоящего приложения.»;

пункт 3 дополнить подпунктом 3.4 следующего содержания:

«3.4. Группы по оплате труда руководителей центральных районных  больниц определяются с учетом врачебных должностей как в самих поликлиниках больниц, так и в амбулаторно-поликлинических учреждениях, подведомственных центральным районным больницам.»;

приложение 4 к Положению исключить;

в приложении 5 к Положению:

графу 3 позиции 2 дополнить словами «, за исключением педагогических работников» и строкой «педагогические работники»;              в графе 4 в данной строке указать размер повышающего коэффициента «0,4»;

графу 2 позиции 4 дополнить словами «, туберкулезные санатории, в том числе детские»; 

дополнить таблицу позицией 7 следующего содержания:

 

7

Детские санатории, в том числе для детей с родителями; санаторные оздоровительные лагеря круглогодич-ного действия; детские больницы, детские отделения больниц

педагогические работники

0,20

 

в приложении 6 к Положению позицию:

Руководитель учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7

1

заменить позицией:

Руководитель учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7

до 1

 

в приложении 7 к Положению:

название таблицы изложить в следующей редакции:

«Перечень

учреждений,   подразделений, в которых устанавливаются  повышающие коэффициенты за особый характер работы и специфику труда, и должностей  работников,  имеющих право на   указанные повышающие коэффициенты»;

наименование и номер раздела I «Учреждения здравоохранения» исключить;

в графе 2 таблицы в позициях 1 - 5 слова «Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсационного характера с применением минимального повышающего коэффициента» заменить словами «Размер повышающего коэффициента - »;

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«Работникам, имеющим одновременно право на повышающие коэффициенты за особый характер работы и специфику труда в соответствии с позициями, относящимся к позициям 1 и 2 Перечня, повышающий коэффициент   устанавливается в размере 0,3.

В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких позициях Перечня, размеры повышающих коэффициентов окладов (ставок), установленных по каждому из оснований, не суммируются.»;

пункты 6, 7 считать соответственно пунктами 1, 2.

 

 

 

Губернатор Алтайского края                                                               А.Б. Карлин

 

Скачать постановление